Наши филиалы

За нарушение авторских и (или) смежных прав наступает ответственность в соответствии с п.1 ст. 48 Главы 5 Закона РК «Об авторском праве и смежных правах»

Вакансии "Өрлеу"

Эффективное управление профессиональным развитием педагогов

pdf_icon 1026

29 января 2016 года на базе филиала «АО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по Костанайской области состоялся областной вебинар для заведующих методическими кабинетами и методистов, курирующих вопросы мониторинга эффективности курсов ПК отделов образования акиматов районов и городов области по теме: «Промежуточные итоги внедрения программы эффективности курсов повышения квалификации за 2015 год». 

            Участники вебинара обсудили вопросы внедренной Программы системы мониторинга профессиональной деятельности педагогов в регионах Костанайской области. Основная цель реализации Программы -   совершенствование механизма влияния деятельности системы повышения квалификации на качество образования,   об этом, и о промежуточных итогах её внедрения,  было отмечено в выступлении начальника отдела мониторинга и анализа филиала Сапановой Г.А.

 

   Интерес «онлайн-аудитории» педагогов вызвала информация    о  получения объективной оценки «отсроченных эффектов» курсов повышения квалификации, т.е. результатов изменений в профессиональной деятельности учителей, прошедших повышение квалификации по 3-му базовому уровню, насколько претворяются на практике поставленные перед сертифицированными учителями новые идеи, задачи и технологии в послекурсовой период,  отмеченные  в  выступлении     Хамитовой О.Т.,  главного  специалиста отдела мониторинга и анализа.

  Совершенствование  механизма сбора и обработки статистических данных в формате «онлайн» – одно из нововведений мониторинговой деятельности филиала, инструктаж по формам для сбора данных Программы эффективности курсов ПК провел Худяков Р.В., ведущий специалист отдела мониторинга и анализа. 

Принципиально важным вопросом является планирование курсов на 2016 год, так как основная цель деятельности  института – создание условий для непрерывности и качества процесса совершенствования и повышение уровня профессиональных, правовых, информационных, коммуникативных, управленческих компетенций работников образования, оказание поддержки инновационным процессам в образовании, обеспечивающим эффективность курсовой подготовки. 

  По итогам обсуждения приняты рекомендации для участников образовательного процесса;

-систематизировать банк данных на педагогов, прошедших повышение квалификации (как трехуровневые курсы, так и краткосрочников) в формате онлайн;

-качественно отслеживать по предметным методобъединениям, а также по основным стратегическим направлениям системы образования – профессиональные изменения учителей, прошедших курсы повышения квалификации (уровневые и краткосрочные курсы);

-по утвержденным формам ежеквартально предоставлять статистические данные к отчету в отдел мониторинга и анализа филиала.